Die unsichtbaren Schlüsselfaktoren für Ihre Spitzenleistung. An's Licht gebracht.
contexture® ist eine von eleveneye entwickelte Methode, mit der Sie wichtige Schlüsselfaktoren strukturieren und messbar steuern können.
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Wie fortschrittlich agiert Ihr Unternehmen?
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contexture® ermöglicht Ihnen einen neuen Blick auf Ihre Unternehmenskompetenzen. Lernen Sie die bisher unsichtbaren Schlüsselfaktoren der Spitzenleistung kennen.
Erfolgreiche Firmen wissen: Wenn die unsichtbaren Schlüsselfaktoren ihre volle Wirkung entfalten, lässt sich alles erreichen. Produkteinnovation, Service-Exzellenz und eine Marktpositionierung, die neue Massstäbe setzt.
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Neben den umfassend vorhandenen, direkt messbaren Kennzahlen und Finanzindikatoren fehlt vielen Führungskräften eine Übersicht der "weichen Faktoren". Dies, obwohl die immateriellen Werte über 80% vom Marktwert des S&P500 ausmachen. Wir rücken diese Werte in Ihr Blickfeld und setzen sie ins passende Verhältnis zu Ihren Unternehmenszielen, Ihrer Strategie und den erfolgswirksamen Hebeln.
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Mit dem QuickScore erhalten Sie einen neuen Blick auf Ihre bisher unsichtbaren
Schlüsselfaktoren der Spitzenleistung und Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen diesbezüglich aufgestellt ist.
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Mehr über den QuickScore erzählen wir Ihnen gerne persönlich.
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Die Methode: contexture
contexture® verstärkt Ihre Wirkung als Führungsperson, Firmeninhaber oder Verwaltungsrat.
Die Methode wirkt auf die operative und strategische Unternehmensführung und stärkt den Wirtschaftsraum. Zu Gunsten einer nachhaltigen Marktentwicklung.
Damit erhalten Sie einen wirksamen Hebel auf "weiche Faktoren", die oft unerwartet starke Wirkung haben und bringt diese in Kontext zur Unternehmensentwicklung.
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Informieren Sie sich in unserem Kurz-Seminar und werden sie zum Wissensträger der unsichtbaren Schlüsselfaktoren für Spitzenleistung in Ihrem Unternehmen.
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Wir wünschen Ihnen und Ihrem Unternehmen nachhaltigen Erfolg am Markt.​
Nutzen Sie den QuickScore und verstärken Sie Ihre Wirkung. Weisen Sie Ihren Leadership-Erfolg transparent und messbar aus.
Ich wünsche Ihnen und Ihren Teams viel Spass und Erfolg.